من نحن

معاونية السمنت الشمالية

هي احدى تشكيلات وزارة الصناعة والمعادن العراقية وهي وحدة اقتصادية ممولة ذاتيا وتتمتع بالشـخصية المعنويـة والاسـتقلال المالي والاداري لتحقيق الاهداف المرسومة لها بموجب النظام الداخلي ،ويحكمها قانون الشركات العامة رقم 22 لسنة 1997 .

– تأسست الشركة العامة للسمنت العراقية بعد اندماج شركات الاسمنت الثلاثة(الشمالية-العراقية-الجنوبية) في 1/1/2016 حسب قرار مجلس الوزراء المرقم (360) لسنة 2015.

– تأسست معاونية السـمنت الشمالية بعد اندماج شركة إسمنت الرافدين الأهلية التي تأسـست سنة 1953 بمصلحة إسمنت حمام العليل الحكومية وأطلق عليها اسم شـركة إسـمنت الموصل بتاريخ 4/20/ 1965 ونتيجة التغيرات الإدارية والسياسية والاقتصادية طيلة العقود الماضية مرت الشـركة بعدة تغيرات إدارية نتيجة إضافة خطوط إنتاجية أو إلحاق أو فصل معامل إنتاجية أخرى من إدارتها. وقد تغير اسم الشركة تبعا لذلك وكما يلي:

 

مراحل تطور معاونية السمنت الشمالية:
1. شركة سمنت الرافدين المحدودة 1953 – 1964 .
2. شركة سمنت الموصل المؤممة 1965 – 1970 .
3. الشركة العامة للسمنت في الموصل 1970 – 1975.
4.الشركة العامة للمواد البنائية في الموصل 1975 – 1978 .
5. المنشأة العامة للمواد البنائية في الموصل 1978 – 1981 .
6. المنشأة العامة للسمنت في نينوى 1982 – 1986 .
7. المنشاة العامة للسمنت الشمالية 1987 – 1997 .
8. الشركة العامة للسمنت الشمالية 1997 – 2015 .
9. معاونية السمنت الشمالية 2016 – لحد الان .

 

الرؤية

ان تكون شركتنا رائدة ومن اكفأ شركات صناعة الاسمنت على المستوى الوطني والاقليمي ومتميزة بتركيزها على الزبائن وجودة انتاجها واتباع احدث اساليب التشغيل وان يكون منتجنا الاكثر تفضيلا  في الاسواق التي نتواجد فيها .

 

الرسالة :

المثابرة بثبات على إنتاج الاسمنت بأحدث التقنيات وبكوادر مؤهلة وبأسعار منافسة وصداقة مع البيئة لتغطية الطلب المحلي وتحقيق مستوى عال للقيمة المضافة بما يعود بالفائدة على زبائن ومنتسبي الشركة , وبالمنفعة المستدامة على المجتمع .

الزبون : التركيز على خدمة الزبون وتحقيق أعلى فائدة له من خلال توفير أسمنت عالي الجودة بإسعار تنافسية وتوفير الدعم الفني .

الموظف :توفير بيئة عمل تساهم في جذب الكفاءات والمحافظة عليها وتمكن موظفينا من التفوق والمساهمة في تطور ونمو الشركة .

الادارة : توفير بيئة عمل صالحة تشجع وتكافئ على العمل الجماعي بروح الفريق الواحد .

المورد : إيجاد علاقة عمل طويلة الاجل  بين الشركة والمورد مبنية على الثقة وتوازن المصالح .

الربحية : تحقيق المستوى المنشود من الربح ليتسنى تقديم عائدات مجزية الى العاملين وتمويل عمليات نمو الشركة ودعم الاقتصاد الوطني .

البيئة : الاستغلال الامثل للموارد الطبيعية والعمل ضمن أعلى المعايير البيئية وتطوير انظمة عمل تساهم في التقليل من الاضرار على البيئة .

المجتمع : إثراء المكانة الاجتماعية للشركة من خلال تطوير القوى العاملة الوطنية والمساهمة في خدمة وتنمية المجتمع .